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资中公司“三定”改革初步完成

资中龙源公司 2014/03/18 0

资中龙源公司自去年10月开始,深入开展“定员、定岗、定薪酬”的“三定”改革工作,目前已达到了初步成效。

在集团公司的指导下,资中公司经过深入细致的调研,形成了《自愿分流解除劳动合同工作方案》、《深化内部改革“定岗竞岗”方案》和《薪酬制度改革实施方案》,并经公司职代会审议通过,为“三定”改革的顺利推进奠定了基础。

通过积极宣传发动,耐心讲解政策,在双方自愿的前提下,资中公司与84名自愿分流人员解除了劳动合同,有效降低了企业后续管理成本。同时,通过科学设置岗位,合理配备人员,实行绩效挂钩,打破了往日的“大锅饭”模式,大大激发了职工的工作积极性,有利于公司今后的持续、稳定发展。                            

(资中龙源公司  供稿)