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2012年“创先争优”党员公开承诺活动

永安公司、资中龙源公司 2012/03/05 0

集团各基层企业党组织积极开展

2012年“创先争优”党员公开承诺活动

公开承诺是“创先争优”活动的重要内容,是向社会展示基层党组织战斗堡垒作用和党员先进形象的有效方式和重要平台。2月,集团基层各企业党组织纷纷开展承诺践诺活动,把创先争优活动进一步引向深入。

永安公司多措并举深化新一轮公开承诺。2012新一轮承诺践诺活动中,永安公司着力从提诺、审诺、示诺、践诺四个方面扎实做好2012年度公开承诺工作,引导基层党组织和党员创先进、争优秀。一是明确内容,科学提诺。明确围绕生产经营中心工作、群众普遍关注的热点难点问题、为民服务、争创党员示范岗四方面内容作出承诺,提高公开承诺的针对性和实效性;二是重点审查,做好定诺。公司创先争优活动领导小组办公室对各支部和基层党员干部的承诺进行审核,支部书记对自己所属支部党员的公开承诺,严格审核并签署意见;三是公开承诺,接受监督。将党组织公开承诺书和党员公开承诺书通过橱窗、简报、会议以及公开栏等形式进行公示,接受群众监督;四是督促检查,抓好践诺。公司每季度对各支部开展创先争优活动情况进行检查、点评,党员则通过自评、互评、支部书记点评等形式进行评议,让党支部和党员承诺事项真正得到落实。

资中龙源电力公司全面发动,扎实推进。龙源公司以“为民服务创先争优”为抓手,以强化党员干部的服务意识为主题开展了2012年度党员公开承诺活动。公司各党支部结合中心工作实际,分别召开支部大会,结合年度工作目标、工作任务、岗位职责和自身实际,做出了公开承诺。107名党员针对个人工作实际,开展了岗位承诺、实事承诺等方面承诺。公司党委根据各支部以及党员承诺,做出了公开承诺。

金辉公司强化整改,做出新承诺。金辉公司组织党员根据大讨论活动中查找出的自身能力、作风、形象等方面的差距、不足以及思想体会,按照“五带头”的标准,结合讲党性、重品行、作表率的要求,开展了新一轮的党员公开承诺活动。

               (永安公司、资中龙源公司供稿)